La niña que silenció al mundo en la ONU y les mostró el camino a seguir.




Severn Suzuki, hija del famoso presentador David Suzuki del programa La telaraña de la vida, ofreció un discurso en el que expuso alguna de las más importantes cuestiones del futuro.

En el siguiente video se recoge casi toda su exposición, aunque, para verlo entero es necesario observar el programa La telaraña de la vida en Canadá (muy recomendado).

Recompensas del FBI por encontrar a los más buscados o a personas desaparecidas en todo el mundo. FBI reward for finding the most wanted or missing persons.


El FBI ofrece la descripción exacta, las marcas, posible ubicación (en todos los países del mundo), aliados y fotos de las distintas personas que se buscan por unas u otras causas.

Aquí tienes una descripción detallada de las mismas, tú ayuda en estos casos puede valer más que una recompensa, puede salvar vidas¡.

En el enlace siguiente encontrarás ofertas de trabajo en el FBI.

Ofertas de trabajo y bolsas de trabajo gestionadas por la Cámara de Comercio.



Los dueños de comercios y empresas de una región forman estas sociedades locales para proteger sus propios intereses. Son organismos extendidos por todo el mundo, usualmente regulados por ley.

Las cámaras de comercio recolectan información y estadísticas que pueden ser de uso para los miembros y para la búsqueda de trabajo.

En los siguientes enlaces puedes observar las ofertas de trabajo de todas las cámaras de comercio:


Ofertas de trabajo gestionadas a través de los Consulados y de las Embajadas.


Las embajadas de cada país gestionan ofertas de trabajo tanto para personal de otros países como para personal del mismo, ellos te ofrecen en nombre de otras agencias las distintas ofertas, te orientan para conseguir el visado (si no lo tienes), acreditan tus titulaciones y otra documentación y ofrecen protección legal entre otras muchas cosas.

En las siguientes webs puedes encontrar las embajadas que busques, en las mismas embajadas encontrarás una guía del proceso, ofertas y todo lo necesario para estudiar o trabajar en el país que desees.

Embajada

Testimonios, guías, asesoramiento y ofertas de trabajo, para estudiar y trabajar en en el extranjero según Universia.


La web de Universia, una red creada en julio de 2000 con el apoyo de 35 universidades, la Conferencia de Rectores de Universidades y el Consejo Superior de Investigaciones Científicas.

El desarrollo de las actividades, productos y servicios de Universia pretende estimular proyectos compartidos y explorar el potencial de relación entre universidad y empresa.

En esta web te asesoran para buscar trabajo con ofertas de trabajo y estudios tanto en tú país como en el estranjero, y te muestran información como la siguiente:


 Otras webs que también ayuda en este tema son las siguientes:
http://www.universia.es/index.htm

http://www.trabajosyempleo.com/

Ofertas de trabajo en Australia y Nueva Zelanda- jobs in Australia and Oceanía


En los siguientes enlaces encontrarás ofertas de empleo y algunos consejos, además también se detallan los trabajos más solicitados y con más futuro en Australia, el panorama de todos los sectores y contactos de trabajo.




Ofertas de trabajo en Australia:

Ofertas de trabajo en Italia- offerte di lavoro in Italia


En los siguientes enlaces encontrarás ofertas de empleo y algunos consejos, además también se detallan los trabajos más solicitados y con más futuro en Italia, el panorama de todos los sectores y contactos de trabajo.


Consejos para trabajar en Italia.

Ofertas de empleo en Italia:





ITALIA - Consejería de Trabajo
e Inmigración (con acreditación en Grecia y Rumania)

TRABAJAR, RESIDIR Y ESTUDIAR EN ITALIA

      Ofertas de trabajo en Francia- Ofres d'emploi en France - Job in France


      En los siguientes enlaces encontrarás ofertas de empleo y algunos consejos, además también se detallan los trabajos más solicitados y con más futuro en Francia, el panorama de todos los sectores y contactos de trabajo.




      Ofertas de empleo en Francia:












      Periódicos que publican la mayor parte de las ofertas de empleo en Francia:






      FRANCIA - Consejería de Trabajo e Inmigración




      Como generar tú propia energía (energía libre, casera y infinita)


      El Instituto para la Diversificación y Ahorro de la Energía (IDAE) no tiene dudas de que el actual marco normativo faculta el autoconsumo. Así se recoge en un documento titulado “Referencias sobre autoconsumo de energía eléctrica en la normativa vigente".

      Hay múltiples procedimientos para obtener energía (como puede ser el método de Tesla), en esta entrada os mostramos manuales para conseguirlos (material, precio, estimación de energía producida, etc).


      Vídeo instructivo para  construir un motor magnético de energía libre e infinita:




      Manual para construir dispositivos de energía libre:

      Dispositivos de energía libre.

      Guía práctica de dispositivos de energía libre.


      Manual para construir tus propios molinos de viento:

      Manual molinos de viento 3.
      Manual molinoe de viento 4.


      Manuales para crear electricidad con otras energías: (biodiesel, biomasa, aceite girasol..):

      Manuales energía casera.


      Como construir una casa ecológica, autosuficiente, sostenible y de alta eficiencia energética.

      Como construir una casa ecológica.



      Noticias de nuevas energías libres:

      Las noticias de la energía infinita.


      Como llegar a fin de mes según el Banco Mundial de la Mujer



      ¿QUÉ ES EL PRESUPUESTO FAMILAR?

      Es un instrumento de previsión y anticipación que se elabora a partir de los ingresos y de los gastos.

      Una vez realizado el presupuesto, podremos ir comprobando si las previsiones se cumplen, es decir, si lo estamos gestionando bien y se cumplen nuestros objetivos, o si hay desviaciones y las podemos corregir.

      ¿PARA QUÉ HACER EL PRESUPUESTO?

      Cada persona puede encontrar un motivo, según la utilidad que le quiera dar. Podemos mencionar:
      • Para mantener los gastos en función de los ingresos.
      • Para evitar problemas de tesorería.
      • Para poder hacer frente a momentos difíciles.
      • Para controlar el nivel de gasto.
      • Para saber cuál es la situación de nuestra economía en cualquier momento.
      • Para realizar previsiones tanto de gasto, de inversión ó de ahorro.
      • Para planificar a corto, medio, o largo plazo.

      ¿CÓMO HACER EL PRESUPUESTO?

      Es muy simple.Utilizaremos instrumentos tan sencillos como una hoja de papel, un bolígrafo y una calculadora.

      Se trata de realizar un cuadro de doble entrada: en una columna los ingresos y en otra, los gastos.

      En la columna ingresos, anotaremos los salarios, prestaciones, pensiones, ayudas, o cualquier otra entrada de dinero que pueda tener nuestra economía familiar.

      En cuanto a la columna de los gastos, podemos diferenciar según la naturaleza del gasto. Así será más fácil controlarlos y si es necesario, estudiar cual de ellos se puede reducir o incluso prescindir.

      • Gastos fijos: Son aquellos gastos obligatorios (impuestos,) o aquellos a los que nos hemos comprometido por contrato (alquiler de la vivienda, hipoteca, suministros, etc.) o sin contrato con terceros (colegio, guardería, etc.). No pagarlos supone exponerse a problemas como corte de suministros, desahucio de la vivienda, embargos, etc.

      • Gastos corrientes: No son obligatorios porque no existe contrato ni obligación legal, pero son necesarios para nuestra vida diaria.Hablamos de los gastos de alimentación, calzado, transporte, etc.

      • Gastos ocasionales: Son gastos irregulares.Algunos son ineludibles como los gastos médicos,pero otros se pueden reducir o incluso prescindir en caso de necesidad.Tal es el caso de ocio, viajes, etc
      .
      Debemos tener en cuenta que aunque la mayoría de los gastos fijos en general suelen tener un
      importe constante a lo largo del año (hipoteca, alquiler),otros gastos pueden ser más o menos cuantiosos según un determinado período del año (suministros en los meses de invierno), o producirse en un determinado momento (impuestos), por lo que el presupuesto no puede/tiene que ser uniforme todos los meses.

      Un modelo de presupuesto, sería este:

      PRESUPUESTO



      Realizaremos el presupuesto con los documentos necesarios (facturas, recibos, extractos bancarios, anotaciones en la libreta de ahorro, etc.).

      Una vez realizado el presupuesto, es hora de analizar los datos y sacar nuestras propias conclusiones:

      • ¿Cubrimos los gastos?
      • ¿Generamos un remanente para hacer frente a posibles eventualidades?
      • ¿Necesitamos reducir gastos?
      • ¿Podemos ahorrar?
      • ¿Qué ajustes debemos / podemos realizar?
      • ¿Cuáles son las previsiones para los próximos meses?

      Documento completo: Manual para llegar a fin de mes:

      Más información:

      Si necesitas ayuda específica en el manejo de tus finanzas familiares, puedes solicitar una cita en su oficinas. Recibirás un asesoramiento personalizado, basado en el análisis de tu situación financiera familiar, y te expliicarán cómo establecer un presupuesto.

      Podrás obtener ayuda sobre los siguientes aspectos:
      • Lista de deudas: acreedores, deudas, acciones de recobro y acciones a realizar,
      • Detalle de ingresos,
      • Detalle de gastos,
      • Tratamiento de deudas prioritarias,
      • Estrategia para deudas no prioritarias,
      • Implantación y desarrollo de las estrategias elegidas.
      Contacto: asesoria@educacionfinanciera.es
                      91 435 47 03

      Fuente: Banco Mundial de la mujer.

      Banco Mundial de la Mujer: Microcréditos con o sin aval para mujeres


      Microcréditos sin aval
      En el año 1989, el Banco Mundial de la Mujer puso en marcha el primer programa de préstamos para mujeres sin avales.

       
      Desde esta fecha, las cajas de ahorros se han convertido en actores importantes para el microcrédito, a través de los programas de microcréditos que gestionan en sus obras sociales.

      El Banco Mundial de la Mujer ha firmado convenios con varias entidades financieras, con el fin de ofrecer la mejor financiación a las empresarias españolas: por ejemplo con Microbank La Caixa, CajaSol, CajaGranada y Aval Madrid.









      Existen 2 líneas de financiación:

      * CONVENIO CON AVAL MADRID, S.G.R.
      Proyectos ubicados en la Comunidad de Madrid. Condiciones preferentes de financiación sin aval.
      Condiciones:
      • Cuantía máxima financiable 60.000 euros.
      • La promotora debe aportar un 25% de la inversión más el importe del IVA
      • A devolver a 5 años, sin carencia.
      • Tipo de interés: euribor + 0,75.
      • Tiene gastos de estudio y comisiones
      * PROGRAMA DE MICROCRÉDITOS 2011 - 2012



      El objetivo de este programa consiste en proporcionar financiación a través de microcréditos, en condiciones ventajosas y sin necesidad de avales, a proyectos empresariales de mujeres calificados como viables, proporcionado además el asesoramiento necesario durante los dos años siguientes a la fecha de constitución del microcrédito.

      Las condiciones son:
      • Cuantía financiable: 15.000 euros (en algunos casos puede llegarse a 25.000 euros)
      • La promotora, al menos, debe aportar un 5% del importe de la inversión con IVA.
      • Plazo amortización: 5 años más 6 meses de carencia opcionales.
      • Sin gastos de estudio ni comisiones.
      • Pagos mensuales a través de Microbank y trimestrales a través de Enisa.
      • Tipo de interés: preferencial.
      • Empresas de nueva creación y/o consolidación (menos de 5 años de funcionamiento)
      Debe tramitarse a través de alguna de las Asociaciones de Mujeres que han suscrito el Convenio, entre las que se encuentra el Banco Mundial de la Mujer.

      ¿Cómo solicitar un microcrédito?
      1. Prepara tu plan de empresa:
      Lo primero es tener una idea clara de lo que quieres montar, y explicarlo por escrito en un documento: el proyecto de empresa. Se trata de explicar qué tipo de negocio quieres montar, qué productos y servicios vas a ofrecer, cómo te vas a organizar, etc.

      Puedes encontrar información de cómo preparar el proyecto de empresa en la página web www.autoempleomujer.com.

      Descargar documentación Microcréditos.

      2. Contacta con el Banco Mundial de la Mujer.

      Resolverán tus dudas y a te ayudarán a finalizar tu proyecto de empresa, antes de analizar su viabilidad. También te ayudan a definir que programa de microcréditos cubre mejor tus necesidades y te ofrece las condiciones más favorables.

      3. El Banco Mundial de la Mujer tramita tu proyecto de empresa con la entidad financiera elegida, para que estudie tu solicitud y te conceda el microcrédito.

      4.  El Banco Mundial de la Mujer te acompaña y te apoya en la puesta en marcha de tu empresa así como en su desarrollo.

      Contacto: 91 435 47 03 - microcreditos@bancomujer.org - tutorias@bancomujer.org

      La noticia de trabajo del momento: ofertas de trabajo con mayor número de plazas vacantes. Francia ofrecerá 100.000 plazas, Japón 600.000 y Canadá 320.000 a obreros.



      Japón creará 600.000 puestos de trabajo en los próximos años.

      El primer ministro japonés, Shinzo Abe, ha presentado un paquete de medidas de estímulo por importe de 20 billones de yenes (170.000 millones de euros) con el que pretende reactivar la economía del país y generar 600.000 puestos de trabajo y que aún debe ser aprobado por la Dieta.

      Dentro del plan anunciado, el Gobierno nipón planea destinar 10,3 billones de yenes (88.000 millones de euros) a financiar la prevención de desastres naturales y labores de reconstrucción, así como a mejorar la seguridad de los ciudadanos en áreas de riesgo y a revitalizar la economía.

      Ofertas de trabajo en Japón.

      Brasil creará miles de puestos de trabajo en la construcción de infraestructuras de cara al Mundial 2014:


      La presidenta de Brasil, Dilma Rousseff, ha anunciado que el país pretende construir al menos 800 aeropuertos regionales en el país, según ha asegurado en un seminario con empresarios franceses en París. "Las cifras en Brasil son enormes. Tenemos intención de construir alrededor de 800 aeropuertos, o más. Será en ciudades de más de 100.000 habitantes", aseguró Rousseff, en respuesta a las preguntas que realizaron empresarios que acudieron a unas jornadas de la patronal francesa.

      Si quieres optar a estos empleos, echa un vistazo en el enlace:

      Vacantes en los Mundiales, Juegos Olímpicos, Eurocopas, Copa América y otros eventos deportivos.

      Canadá busca 320.000 obreros de la construcción sin apenas nivel de inglés o francés, y dará visados.

      Canadá anunció este lunes que a partir de enero próximo abrirá las puertas a 3.000 trabajadores extranjeros cualificados como electricistas o soldadores ante la incapacidad del país para generar los más de 320.000 trabajadores de la construcción que necesitará en los próximos ocho años.

      El ministro de Ciudadanía e Inmigración de Canadá, Jason Kenney, informó de que el programa, que entrará en vigor el 2 de enero de 2013, aceptará el primer año un máximo de 3.000 personas pero que esa cifra es sólo un modesto inicio de la entrada de trabajadores que se aprobará en los próximos años.

      Cambios en la ley de inmigración- Rebaja el nivel necesario de idioma.

      Los cambios favorecerán a aquellos trabajadores extranjeros que tengan una oferta de empleo en Canadá, unos conocimientos mínimos de inglés o francés, una experiencia de al menos dos años en el oficio y que ésta se ajuste a lo demandado por el Sistema Nacional de Clasificación de Ocupaciones.

      Aunque la lista de profesiones que Canadá solicitará todavía no ha sido anunciada, Kenney afirmó que las peticiones elegibles incluirán electricistas, soldadores y mecánicos de equipamiento pesado. Kenney reiteró que Canadá ha rebajado el nivel necesario de conocimiento del inglés o francés, los dos idiomas oficiales, para facilitar la llegada de trabajadores de otras naciones.
      "Recalco que será un nivel básico de idiomas porque muchos trabajadores extranjeros no tienen educación secundaria, no han tenido la oportunidad de perfeccionar el nivel de su inglés o francés por lo que normalmente no estarían preparados para el programa de trabajadores cualificados", dijo. Por eso, añadió, se ha rebajado al nivel básico de idiomas, "lo suficiente para que puedan trabajar de forma segura en Canadá".

      Echa un vistazo al enlace siguiente enlace:

      Ofertas de trabajo en Canadá.



      Oferta de empleo para 43.000 profesores y 100.000 para obreros sin estudios:

      El ministro de Educación, Vincent Peillon, se mostró dispuesto a revisar los salarios de los profesores en 2013, dentro de una discusión "global" sobre la profesión, en una entrevista concedida a la radio "RMC" y a la televisión "BFM TV".

      Peillon había anunciado en septiembre su intención de incorporar a la carrera docente a 43.000 nuevos enseñantes y de crear unos 60.000 puestos en los próximos cinco años -sin contar la sustitución de los que se jubilan-, en respuesta a la supresión de 80.000 puestos por parte del anterior Ejecutivo de derechas.

      El año que viene se abrirá dos oposiciones: la habitual, con 22.100 plazas, y otra extraordinaria, con otros 21.530 puestos.

      Además, el Gobierno ha abierto una vía de reclutamiento suplementaria, según recoge el diario "Le Figaro", por la que contratará a 18.000 estudiantes de la carrera docente para un empleo a media jornada, por el que percibirán entre 617 y 1.087 euros mensuales.

      Además, el Ministro de Trabajo anunció la creación de 100.000 puestos de trabajos para personas sin estudios.

      Echa un vistazo en el enlace:



      Más de 2000 puestos de trabajo en Cáceres.

      La empresa Gehrliche Solar creará más de 2000 puestos de trabajo. Esta empresa prevé construir un parque fotovoltaíco en la provincia de Cáceres. El proceso de selección aún no ha comenzado pero puedes enviar tú CV en el enlace siguiente:

      Inscripción.

      Proceso de selección para el metro de Málaga.


      Metro de Málaga, sociedad concesionaria de la Junta de Andalucía, inicia este martes el proceso de selección de personal para la puesta en marcha de las líneas 1 y 2 del suburbano malagueño con el lanzamiento de la primera convocatoria. En esta primera oferta se ha diseñado para seis puestos de trabajo del staff, que consiste en cinco plazas para el área de explotación y una para el área de administración y servicios generales.

      Es la  primera convocatoria del proceso de selección, ya que a lo largo de los próximos meses se realizarán más convocatorias hasta completar el total de los 120 puestos de trabajos directos que se generarán para la puesta en servicio comercial del metro, prevista en febrero de 2013, según ha explicado este lunes la delegada provincial del Gobierno andaluz, Susana Radío.


      Esta primera convocatoria de empleo oferta para el área de explotación una plaza para jefe de mantenimiento general, una para responsable de mantenimiento de material móvil, una para jefe de seguridad ferroviaria y dos para mando de operaciones. Así, para el área de Administración y Servicios Generales se oferta una plaza para cubrir la jefatura de organización y recursos humanos.

      El proceso se desarrollará mediante los cauces habituales de selección de personal, analizando, en primer instancia, que todos los candidatos que opten a las plazas encajen en el perfil de los puestos ofertados y cumplan los requisitos exigidos para cada plaza. Después de este primer filtro, se llevará a cabo una selección final del que saldrán las seis personas escogidas para los puestos.

      Aquellas personas que estén interesadas en optar a las plazas convocadas podrán ponerse en contacto con Psicotec (www.psicotec.es) o remitir su currículo a la dirección de correo electrónico metromalaga@psicotec.es.

      Fuente: El Mundo Andalucía.

      Proceso de selección de personl para trabajar en parques Disney, en la Warner con más de 30.000 puesos de trabajo.


      Los interesados podrán participar en esta campaña de contratación presentándose a la sesión de preselección que se llevará a cabo en noviembre, en una fecha aún por determinar. Para ello, deben registrar su currículum en la página web de Disneyland Paris Casting y especificar si la sesión es en Alicante.

      Port Aventura - Tarragona

      La nueva temporada del parque abre el próximo 26 de marzo. En principio, el parque comenzará trabajando con su actual plantilla de 2.400 trabajadores. Sin embargo, a medida que avance la temporada, aumente el trabajo y se produzcan algunas bajas laborales, se recurrirá a la bolsa de empleo que tienen gracias a la recepción de CV espontáneos.

      Por ello, te invitamos a que envíes tu CV a través del apartado especial de empleo que han creado en la web para la temporada 2010. Eso sí, prestarán especial atención a las candidaturas de la zona.

      Parque Warner - Madrid

      Parque Warner abre su temporada el 19 de marzo, coincidiendo con el día del padre. Cada año, 1.500 trabajadores hacen posible que el parque funcione a pleno rendimiento.

      Si no eres vecino de San Martín de la Vega, pero quieres optar a alguno de los puestos de trabajo que se generarán en la nueva temporada, puedes mandar tu CV a través de la página web de Parques Reunidos, empresa que gestiona la bolsa de empleo de Parque Warner.

      En este aspecto, cabe destacar que la bolsa de empleo de Parques Reunidos proporciona trabajadores a Faunia, Selwo, L'Oceanographic, Aquopolis o Zoo de Madrid, por lo que es muy recomendable que estés inscrito en ella.

      Isla Mágica - Sevilla

      Cada año necesitan persona para las atracciones, espectáculos, restauración, parking, admisión, restauración, tiendas, fotógrafos… Debes estar atento a la publicación de oferta en el apartado de empleo de la web de Isla Mágica, en donde podrás inscribirte en las ofertas correspondientes.

      Terra Mítica - Benidorm

      Es el parque más "madrugador", ya que ha abierto sus puertas el pasado sábado 6 de marzo. Sin embargo, sólo abre los fines de semana hasta el mes de junio, mes en el que comenzarán a abrir todos los días. Será en ese momento en el que necesiten un refuerzo especial de persona. 

      El parque opera a pleno rendimiento con cerca de 700 trabajadores, de los que 99 son fijos de otras temporadas, 340 son contratados para la temporada y 200 son seleccionados sólo para picos de máxima actividad. Si quieres presentar tu candidatura espontánea para la presente temporada, hazlo desde su página web.

      Dinópolis - Teruel

      Dinopolis, el parque temático de los dinosaurios, acaba de abrir igualmente su nueva temporada, aunque no estará a pleno rendimiento hasta el mes de julio, cuando comience su apertura diaria. El correo electrónico de dinopolis es info@dinopolis.com, puedes mandar allí tu CV.

      Disneyworld- Florida

      Hace poco te hablábamos de la posibilidad de trabajar en el parque Disney de Paris. Hoy, nos vamos un poquito más lejos, porque existe una opción para trabajar este verano en el hermano mayor de Paris, situado en Florida. Si eres alumno de la Universidad Rey Juan Carlos y has aprobado al menos el primer curso en las titulaciones de Turismo, Economía, Empresa o Ciencias de la Comunicación, puedes optar a alguna de las prácticas remuneradas que el Parque temático ofrece. Los participantes en el ‘Disney Theme Parks and Resorts International College Program’, gestionado a través del Vicerrectorado de Relaciones Internacionales, recibirán también formación académica y obtendrán un certificado en ‘Dirección Turística y Hotelera’ expedido por una de las universidades americanas más prestigiosas: la University of California

      Mirando al futuro

      Aunque no estará abierto esta temporada, y tardará varios años en estar operativo, siempre es una buena noticia saber que vamos a tener otro gran Parque Temático en España. Paramount Pictures ha elegido Murcia para instalar el que promete ser el Parque Temático más grande de España, y que, gracias a las condiciones climatológicas de la zona, le permitirá ser el mayor competidor de Disneyland Paris. Con una extensión equivalente a 2.500 campos de fútbol, el parque podrá dar empleo a 20.000 personas.
      Fuente: portalparados.es