ÍNDICE:







































56.-Ranking de compañías con mayor número de empleados del mundo.

57.- Ayudas (Bono Social) para pagar la factura de la luz. Comparativa de precios entre las distintas empresas. Calcular el gasto "real" de tú factura de luz. Medidas para gastar menos en tus facturas. Calcular la "Huella ecológica" que le produces al mundo.


59.- Cómo rodar una película con un presupuesto muy bajo (unos 50 euros) y que sea proyectada en el cine. Manual, material y asesoramiento.


61.- Ofertas de trabajo en la ONU (Organización de Naciones Unidas) y en la FAO (Fundación de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación).


63.- Trabajar como piloto de aviones o como piloto de helicópteros. Otros trabajos del aire (azafatas, controladores, etc).

64.- Subastas del Estado. Bienes (vehículos, motos, caballos de carreras, pisos, chalets, joyas, ordenadores, yates, obras de arte, tesoros, objetos históricos, maquinaria, etc) de segunda mano, decomisados, etc, a precios increíbles.

65.- Subvenciones y ayudas de la Comisión Europea.

66.- Ayudas y préstamos de hasta 50.000 euros sin aval para emprendedores. 

67.- Ferias de Empleo en las que puedes dejar tú CV y ponerte en contacto con multitud de empresas de todos los sectores. Además  se ofrece orientación,  formación, etc.

68.- Ayudas del estado y de las comunidades autónomas para renovar neumáticos, electrodomésticos, calderas, ventanas, aire acondicionado, ascensores, etc.

69.- Simuladores avalados por el Ministerio de Educación (MEC) para saber QUÉ y DÓNDE estudiar.

70.- Fecha de comienzo, detalles y ayudas del plan de choque contra el desempleo 2014. 

71.- El mejor negocio: las materias primas (valor, ubicación, fuentes de recursos, etc).

72.- Ayudas del Ministerio de Medio Ambiente para entidades dedicadas a la conservación del Patrimonio Natural y la Biodiversidad.

73.- Método para sacarle el dinero a las máquinas tragaperras y otras máquinas más simples.  

74.- Civilizaciones y tesoros perdidos.

75.- Necesidades imperiosas del futuro: análisis de aire, agua, suelo, plantas, riesgos naturales, plagas, etc.

76.- Investigación, innovación y proyectos innovadores. 

77.- Buscar trabajo en los Medios de Comunicación.

78.- Ofertas de trabajo en Gran Bretaña. 

79.- Un negocio en continuo crecimiento y con un gran futuro económico y laboral: La Biomasa. 

80.- Ayudas y subvenciones de las Federaciones de Municipios y Provincias. 

81.- Proceso de acreditación de competencias profesionales del Estado (formación y orientación laboral gratuita).

82.- Ofertas de trabajo en Rusia. 

83.- NOMEPARO- nueva web de la unión europea sobre empleo y formación.

84.- Derechos y deberes de los trabajadores. 

85.- Portal europeo para las PYMES (Pequeña y mediana empresa), información sobre financiación, contratos públicos por adjudicar, socios..). 

86.-  Ofertas de trabajo en Google.

87.- Ofertas de empleo en Apple. 

88.- Ofertas de trabajo en Microsoft. 

89.- Ofertas de empleo en Yahoo.

90.- Ofertas de trabajo en IBM.

91.- Becas para aprender idiomas 2012.

92.- Combustibles más baratos para sustituir en mí coche o en mí  calefacción, por el diésel o la gasolina. 

93.- Ofertas de trabajo en Asia. 

94.- Información clasificada, protección contra el espionaje, métodos más importantes de espionaje. Los virus más peligrosos.

95.- Las mejores direcciones y lugares para buscar trabajo. 

96.- Microcréditos con o sin aval para mujeres concedidos por el Banco Mundial de la Mujer. 

97.- Buscador de trabajo (privado y público) de los Servicios Públicos de Empleo. 

98.- Ofertas de trabajo en Italia- offerte di lavoro in Itali.

99.- Ofertas de trabajo en Francia-Ofres d'emploi en France.

100.- Ofertas de trabajo en Australia y Oceanía- jobs in Australia and Oceanía.

101.- Testimonios, guías, asesoraminento y ofertas de trabajo para estudiar o trabajar en el extranjero según Universia.

102.- Ofertas de trabajo y bolsas de trabajo gestionadas a través de los Consulados y de las Embajadas. 

103.- Ofertas de trabajo en España.

104.- Bolsas de trabajo y ofertas gestionadas por las Cámaras de Comercio.

105.- La niña que silenció al mundo en la ONU y les mostró el camino a seguir. El mejor discurso para muchos en la ONU. 

106.- Recompensas del FBI por encontrar o dar información sobre personas  buscadas o desaparecidas en todo el mundo. 

107.- Cómo nos afecta la reforma laboral 2012, cuadro comparativo por profesión. 

108.- Cómo reparar tú mismo electrodomésticos, ordenadores, pintar, hacer bricolaje casero, fontanería, jardinería, etc, (vídeos guía, manuales y consejos).

109.- Empleo y formación en ONGs y Agencias Ambientales. 

110.-  Vacantes en los Mundiales, Juegos Olímpicos, Eurocopas, Copa América y otros eventos deportivos.

111.- Oficina Europea de selección de personal y cursos de formación de UE.

112.- Puestos vacantes en la FIFA y en la UEFA. 

113.- Prácticas profesionales virtuales en distintas empresas (online)

114.- Cómo obtener agua potable del aire.

115.- Empleo en UNICEF.

116.- Dónde esta el dinero.

117.- Plataformas para aprender estudios universitarios, doctorados y postdoctorados gratis. 

118.- Ofertas de empleo en Holanda. 

119.- Ofertas de empleo en Facebook.

120.- Becas para estudiar en España y en el extranjero.

121.- Ranking de las 100 empresas más grandes de España.

122.- Bolsas de trabajo gestionadas a través de redes sociales.

123.- Categorías profesionales y trabajos bien pagados. 

124.- Bolsas de trabajo genéricas.

125.- Ofertas de trabajo en todos los países del mundo. 

126.- Ofetas de empleo por comunidades y regiones. 

127.- Campamentos para aprender idiomas en todo el mundo gratuitos o muy económicos. 

128.- Empresas que más empleo generan en el mundo. 

129.- Manual y consejos para buscar trabajo.



134.- Políticas activas de empleo, evolución y ayudas en los países de la UE.

135.- Personas a las que van dirigidas las Prestaciones.

136.-  Patentes millonarias, ideas de inventos y otras patentes rentables para las empresas de hoy y del futuro.

137.- Ofertas de empleo en la oficina de patentes y marcas de US- Employment in the american office of patents.

138.-  Cómo asaltar la banca de un casino. La familia Pelayo ganó 200 millones con este método hasta que se les prohibió la entrada. Hoy el método es legal.

139.- Ofertas de empleo en la Oficina española de patentes y marcas.

140.-  Ayudas para personas afectadas por las hipotecas y los desahucios.

141.- Ofertas de empleo con mayor número de plazas vacantes. Hasta 100.000 puestos de trabajo.

141.- Ofertas de empleo en Gibraltar.

142.- Trending topics diarios de ofertas de trabajo y oportunidades de negocios.

143.-  Requisitos plan de ayuda a los parados- Plan Prepara 2013.

144.- Ayudas contra la violencia de género, infantil y contra el maltrato. 

145.- Dirección para enviar cartas-emails al Presidente del Gobierno.

146.- 1.000.000 De euros de premios por demostrar: algo imposible para la ciencia actual, que tienes poderes paranormales o que existen los ovnis.

147.- Descargar gratis libros de texto y lectura.

148.- Cómo construir una casa ecológica, autosuficiente, sostenible y de alta eficiencia energética con energía libre, casera e infinita.

149.- Simuladores económicos (ordenador) para invertir en bolsa, conseguir préstamos, dirección financiera, cálculo de pensiones entre otros.

150.- Hasta cuando (tiempo de validez) podemos comer y consumir alimentos y medicamentos con fecha de consumo preferente y caducados.

151.- Ayudas de 350-400 euros para desempleados por realizar cursos de formación. Ya se han publicado en el Boletín Oficial del Estado y por lo tanto entran en vigor, además se han publicado las nuevas medidas para la inserción en el empleo.

152.- Ofertas de empleo en la Oficina europea de patentes y marcas (EPO) y en la Organización mundial de propiedad intelectual.

153.- Cómo interpretar los análisis de sangre y de orina.

154.- Empresas que demandan empleados frecuentemente (más de 5.000.000).

155.- Cadenas de favores- Pay it forward.

156.- Aplicaciones para buscar trabajo con el móvil, ipad, ipod, iphone, tablet, etc

157.- Ningún niño sin juguete. Donar o conseguir juguetes para los niños.

158.-  Productos y alternativas libres de obsolescencia programada.

159.- Ofertas de empleo en estaciones de esquí.

160.-Facebook lanza un portal con ofertas de empleo.

161.- Startup- Ejemplos de empresas con grandes posibilidades de crecimiento.

162.- Cómo crear aplicaciones millonarias.

163.- Ofertas de trabajo en Finlandia. 

164.- Países y ciudades del mundo con mayor número de ricos por habitante (previsión hasta 2025).  

165.-  Los mejores descubrimientos de la historia.

166.- Las páginas web más útiles e interesantes de internet.

167.- Ideas de negocios y microemprendimientos.

168.- Cómo conseguir una buena indemnización por despido y indemnizaciones millonarias.

169.- Bibliotecas digitales para conseguir todo tipo de libros.

170.- Consumir menos, vivir mejor. El libro con los mejores consejos para ser autosuficiente. 

171.- Principales salidas laborales para Diplomaturas, Licenciaturas, Master, FP, etc. 

172.- Salir de la Crisis.

173.- Esquema-resumen de la LOMCE, calendario de aplicación y becas. 

174.- Trabajos más demandados por las empresas en 2014.

175.- Cómo solicitar empleo a través del Plan contra el desempleo juvenil.Destino de los fondos, requisitos y plazos.

176.- Ofertas de trabajo en el sector de la cultura (arte, televisión, radio, cine, etc).



 

30 PROFESIONES QUE ASEGURAN TRABAJO LA PRÓXIMA DÈCADA.

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Fusión de carreras

1 Operador de vehículo autónomo. Una versión del chofer tradicional con conocimiento de recorridos alternativos que faciliten la movilidad de un punto a otro.

2 Agricultor chef. Cocineros y agricultores trabajarán juntos en el desarrollo de las semillas, el crecimiento de determinados productos basados en la demanda del cliente y cultivados para la creatividad del chef.

3 Planificador de identidad digital. Creador de identidad digital, mantenimiento y seguimiento.

4 Enfermera de la salud medioambiental. Profesional que aúna el conocimiento de medioambiente y sus efectos en la salud de las personas.

5 Tecnólogo financiero. Técnico de las finanzas online.

6 Investigador. Investigador de pasados oscuros; nadie está libre de culpa en el mundo futuro.

7 Oficina de consejería. Se impone la creación de oficinas base a las que los empleados acuden de manera intermitente. Se necesitarán gerentes que organicen el espacio en función de las necesidades del profesional.

8 Organizador de comunidad online. Encargado de gestionar la comunidad online en las empresas.

9 Coordinador de la atención personal. Servirá de puente entre el individuo y todas las organizaciones de la salud y los servicios.

10 Gestor de capitales. Experto en gestión de capitales relacionados con incubadoras, spin off, inversión en start up, y su seguimiento.

Resolución de problemas

11 Responsable de experiencia. Reporta al presidente ejecutivo y es el encargado de supervisar una gran variedad de funciones, desde el marketing a las ventas, pasando por recursos humanos. Será el responsable de todas las experiencias, tanto de empleados como de clientes, y de medir su impacto en los resultados. Las empresas se han dado cuenta de que los grupos de interés se asocian con compañías por lo que se siente.

12 Arqueólogo digital. Experto en limpiar la identidad digital de personas o sociedades que en algún momento no actuaron correctamente.

13 Guía digital. Formador en nuevas tecnologías a personas que, aunque muy expertas en sus especialidades, corren el riesgo de no actualizar sus conocimientos en este área.

14 Gerente Global Sourcing. Este gerente mundial de abastecimiento será un experto en logística que entiende la gestión de relaciones con los proveedores, el costo de energía y las compensaciones. También debe tener un conocimiento profundo de las costumbres internacionales, requisitos y otros factores legales, así como las consideraciones del costo total y los plazos de entrega.

15 Curador. Sanadores enmarcados en las terapias alternativas.

16 Gerente de Marca Personal. Las personas tendrán tantos trabajos a lo largo de su vida que la marca personal será tan importante como lo es en la actualidad la de un producto. Actuarán como agentes de talento, entrenadores y exploradores que ayudarán a los profesionales a planificar sus carreras, buscar oportunidades prometedoras y evaluar sus éxitos y fracasos.

17 Agregador de talento. Se prevé una reducción de las organizaciones hasta su núcleo esencial, de manera que se demandarán estos agregadores de talento que manejan bases de datos de miles de profesionales independientes y que en un período muy corto, pueden hacer el montaje de un equipo para acometer un proyecto concreto.

18 Técnico residente. Responsable de los sistemas de la organización, desde la reparación de un electrodoméstico, captación de energía alternativa, control de estadística de salud de los residentes, aire acondicionado, entre otros. ¿Su fin? mantener la salud y bienestar de los empleados.

19 Escritor wiki. Escritor versátil capacitado para manejar información de diversos campos, estilos y en distintos soportes.

20 Consultor. Entre consultor, psicólogo y coach formado a partir del pensamiento humanista.

Reequipamiento

21 Arquitecto de realidad virtual. Experto en montar redes relacionadas con realidad virtual.

22 Responsable de relaciones virtuales. Nueva gestión de personas que revolucionará el ámbito de recursos humanos en muchas firmas. Junto con los responsables de relaciones laborales, prevención de riesgos laborales o compensación convivirá este profesional, que se nutrirá de la información del resto de las áreas.

23 Almacenador de energía. Es el responsable de canalizar la energía generada por el sistema de personas y tecnología. Desde hace décadas se acomete la recolección de energía como una de las vías para abordar el cambio climático y el calentamiento global. En la actualidad están surgiendo otras aplicaciones basadas en electrónica portátil, en la que el acopio de energía puede alimentar dispositivos personales como teléfonos u ordenadores. El mercado demandará este tipo de perfiles para cubrir estas necesidades.

24 Arquitecto de sistemas globales. Ante una economía más global, las organizaciones tendrán muchas más opciones para obtener recursos, ya sean de tipo físico, de información o humanos.

25 Orientador profesional de medio ambiente. Es el encargado de identificar y corregir los impactos ambientales en las personas. Su objetivo es hacer los espacios humanos más amigables con el entorno.

26 Intendente de la organización. Facilitará el personal (y contratistas) y todos los recursos necesarios para realizar su trabajo. Desde el punto de vista tecnológico, entre sus funciones se encuentra el acceso a Internet, espacio para oficinas y suministro de material, formación para empleados y cualquier otra cosa que necesiten para trabajar de manera efectiva y eficiente.

27 Psicólogo de plantas. Este perfil entronca con la proliferación del empleo verde, impulsado por la reducción real del impacto ambiental provocado por el hombre. En relación con el medioambiente, hay que tener en cuenta los desafíos que también plantea el cambio climático; el incremento y cambio de la demanda de alimentos; o la escasez de agua y la degradación del suelo.

28 Consejero laboral. Experto en asesoría profesional. Evolución de mentores y tutores que ya existen en organizaciones, pero con conocimiento y experiencia en el ámbito real y en el virtual.

29 Diseñador e ingeniero de carreteras. Es un experto en la mejora de infraestructuras a partir del uso de las nuevas tecnologías.

30 Terabyter, lifelogger. Experto en mantener la vida virtual de un profesional o de las empresas. Es un notario digital.

Fuente: La expansión.
FUSIÓN * Operador de vehículo autónomo (Autonomous vehicle operator). Se necesitarán chóferes para el desplazamiento de profesionales. Una versión sofisticada del chófer tradicional con conocimiento de recorridos alternativos que faciliten la movilidad de un punto a otro. * Agricultor chef (Chef farmer). Los cocineros y los agricultores trabajarán juntos en el desarrollo de las semillas, el crecimiento de determinados productos basados en la demanda del cliente y cultivados para la creatividad del chef. * Planificador de identidad digital (Digital identity planner). Creador de identidad digital, mantenimiento y seguimiento. * Enfermera de la salud medioambiental (Enviromental Health Nurse). Profesional que aúna el conocimiento de medioambiente y sus efectos en la salud de las personas. * Tecnólogo financiero (Financial Technologist). Técnico de las finanzas online. * Investigador (Grassroots Research). Investigador de pasados oscuros; nadie está libre de culpa en el mundo futuro. * Oficina de consejería (Office concierge). Se impone la creación de oficinas bases a las que los empleados acuden de manera intermitente. Se necesitarán gerentes que organicen el espacio en función de las necesidades del profesional. * Organizador de la comunidad online (Online community organizer). Es el encargado de gestionar la comunidad online en las empresas. * Coordinador de la atención personal (Personal care coordinator). Servirá de puente entre el individuo y todas las organizaciones de la salud y los servicios. * Gestor de capitales (Seed capitalist). Experto en gestión de capitales relacionados con incubadoras, spin off, inversión en start up, y su seguimiento. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS * Responsable de experiencia (Chief experience officer). Reporta al consejero delegado y es el encargado de supervisar una gran variedad de funciones, desde el márketing a las ventas, pasando por recursos humanos. El CExO será el responsable de todas las experiencias, tanto de los empleados como de los clientes, y de medir su impacto en los resultados. Las empresas se han dado cuenta de que los grupos de interés se asocian con compañías por lo que se siente, por un conjunto de experiencias. * Arqueólogo digital (Digital archaelogist). Experto en limpiar la identidad digital de personas o sociedades que en algún momento no han actuado correctamente. * Guía digital (Future guide). Formador en nuevas tecnologías a personas que, aunque muy expertas en sus especialidades, corren el riesgo de no actualizar sus conocimientos en este área y, por tanto, están expuestas a quedar excluidas del mercado laboral. * Gerente Global Sourcing (Global sourcing manager). Estos profesionales tienen el futuro más que asegurado en un mundo global que demanda expertos en pasar de un sistemas de gestión nacional a otro multinacional. Este gerente mundial de abastecimiento será un experto en logística que entiende la gestión de relaciones con los proveedores, el coste de energía y las compensaciones. También debe tener un conocimiento profundo de las costumbres internacionales, requisitos y otros factores legales, así como las consideraciones del coste total y los plazos de entrega. El dónde, cuándo y cómo se consigue el material, debe fusionarse con los aspectos culturales de cada ubicación para producir. Éste es uno de los perfiles profesionales más complejos, ya que requiere experiencia y conocimientos globales muy profundos. * Curador (Healer). Sanadores enmarcados en las terapias alternativas. * Gerente de Marca Personal (Personal brand manager). Las personas tendrán tantos trabajos a lo largo de su vida que la marca personal será tan importante como lo es en la actualidad la de un producto. Los gerentes de marca personal actuarán como agentes de talento, entrenadores y exploradores que ayudarán a los profesionales a planificar sus carreras, buscar oportunidades prometedoras y evaluar sus éxitos y fracasos. También harán las veces de entrenadores personales y directores de carrera para sus clientes. * Agregador de talento (Talent aggregator). Se prevé una reducción de las organizaciones hasta su núcleo esencial, de manera que se demandarán estos agregadores de talento que manejan bases de datos de miles de profesionales independientes y que en un periodo de tiempo muy corto, pueden hacer el montaje de un equipo para acometer un proyecto concreto. * Técnico residente (Residence technican). Será el responsable de todos los sistemas de la organización, desde la reparación de un electrodoméstico, la captación de energía alternativa, control de estadística de salud de los residentes, calefacción, aire acondicionado y ventilación, entre otros. Este profesional trabajará para mantener la salud y el bienestar de los empleados. * Escritor wiki (Wiki writer). Escritor versátil capacitado para manejar información de diversos campos, estilos y en distintos soportes. * Consultor (Transhumanist Consultant). Entre consultor, psicólogo y coach formado a partir del pensamiento humanista. REEQUIPAMIENTO Arquitecto de realidad virtual (Augmented reality architect). Profesional experto en montar redes relacionadas con la realidad virtual. * >Responsable de relaciones virtuales (Avatar relationship manager). En un momento en el que las relaciones virtuales superan a las reales, el uso de avatares online se ha generalizado. Las organizaciones ya están demandando profesionales que se ocupen de gestionar estos actores en Red. Es la nueva gestión de personas que, sin duda, revolucionará el ámbito de recursos humanos en muchas compañías. Junto con los responsables de relaciones laborales, prevención de riesgos laborales o compensación convivirá el responsable de relaciones virtuales, que se nutrirá de la información procedente del resto de las áreas. * Almacenador de energía (Energy harvester). Es el responsable de canalizar la energía generada por el sistema de personas y tecnología. Desde hace décadas se acomete la recolección de energía como una de las vías para abordar el cambio climático y el calentamiento global. En la actualidad están surgiendo otras aplicaciones basadas en electrónica portátil, en la que el acopio de energía puede alimentar dispositivos personales como teléfonos u ordenadores. El mercado demandará este tipo de perfiles para cubrir estas necesidades. * Arquitecto de sistemas globales (Global system architect). Los sistemas nacionales están haciendo la transición hacia los sistemas globales. En este entorno, los arquitectos desempeñarán un papel crucial. A medida que la economía se vuelve más global, las organizaciones tendrán muchas más opciones para obtener recursos, ya sean de tipo físico, de información o humanos. * Orientador profesional de medio ambiente (Green career coach). Es el encargado de identificar y corregir los impactos ambientales en las personas. Su objetivo es hacer los espacios humanos más amigables con el entorno. * Intendente de la organización (Organizational quartermaster). Así como el gerente de abastecimiento global es el responsable de resolver la cadena de suministro logística para la distribución física y de productos informativos, el intendente de la organización facilitará el personal (y contratistas) y todos los recursos necesarios para realizar su trabajo. Desde el punto de vista tecnológico, entre sus funciones se encuentra el acceso a Internet, espacio para oficinas y suministro de material, formación para empleados y cualquier otra cosa que necesiten para trabajar de manera efectiva y eficiente. * Psicólogo de plantas (Plant psychologist). Este perfil entronca con la proliferación del empleo verde, impulsado por la reducción real del impacto ambiental provocado por el hombre y los profesionales que tienen que ver con un lavado verde de la imagen de las compañías. Y, también en relación con el medioambiente, hay que tener en cuenta los desafíos que plantea el cambio climático; el incremento y cambio de la demanda de alimentos; o la escasez de agua y la degradación del suelo. Junto a los denominados psicólogos de plantas –se dice que cada ser humano tiene una especie vegetal característica– veremos además gestores de trazabilidad que examinan las cadenas globales de suministro y vigilan qué proveedores suponen un coste ecológico inasumible, y los granjeros verticales. * Consejero laboral (Post-normal Jobs Counselor). Experto en el asesoramiento profesional. Es una evolución de los mentores y tutores que ya existen en las organizaciones, pero con conocimiento y experiencia en el ámbito real y en el virtual. * Diseñador e ingeniero de carreteras (Smart Road Designer/Enginer). Es un experto en la mejora de infraestructuras a partir del uso de las nuevas tecnologías. * Terabyter, lifelogger. Experto en mantener la vida virtual de un profesional o de la empresas. Tiene que ver con la trazabilidad digital de las personas y empresas. Es un notario digital.

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