PROBLEMAS MATEMÁTICOS SIN RESOLVER CUYA SOLUCIÓN ESTÁ PREMIADA CON UN MILLÓN DE EUROS


Para celebrar las matemáticas en el nuevo milenio, el Instituto Clay de Matemáticas de Cambridge, Massachusetts (CMI) estableció siete Problemas con Premio. Los premios fueron concebidos para grabar algunos de los problemas más difíciles con los que los matemáticos estaban lidiando con el cambio del segundo milenio, para elevar en la conciencia del público en general el hecho de que en las matemáticas, la frontera sigue abierta y recoge importantes problemas sin resolver. El Instituto pretende hacer hincapié en la importancia de trabajar hacia una solución de los más profundos, los problemas más difíciles, y para reconocer el gran logro en matemáticas que sería la solución de los mismos, que tendría una magnitud histórica.

Los siete problemas del Milenio de premios fueron elegidos por el Consejo Científico Asesor de la fundación del CMI, que se reunió con los principales expertos de todo el mundo. El enfoque de la junta fue sobre cuestiones importantes clásicos que han resistido la solución durante muchos años.

La decisión del Consejo Científico Asesor (el Consejo de Administración de CMI) fue la de crear un fondo de premio de $ 7 millones para la solución a estos problemas, con US $ 1 millones asignados a la solución de cada problema.


La lista de problemas abarca las más importantes áreas de las matemáticas y es la siguiente:
  1. P versus NP. Formulado por Stephen Cook en 1971; puede ser el problema central de las Ciencias de la computación y de especial importancia para los sistemas criptográficos utilizados en la actualidad. Consiste en demostrar que en determinados problemas es mucho más difícil encontrar una solución que comprobar si una solución es correcta.
  2. La Conjetura de Hodge. Relacionada con la investigación de las formas de objetos complicados mediante la aproximación a partir de combinaciones de bloques geométricos más simples de dimensión creciente.
  3. La Conjetura de Poincaré. Propuesto en 1904 por el famoso matemático francés Jules Henry Poincaré (1854-1912) se ha convertido en el problema abierto más importante de Topología Geométrica con muchas implicaciones para la física. En la actualidad, la comunidad matemática está revisando la solución propuesta por el matemático ruso Grigori Perelman.
  4. La Hipótesis de Riemann. Considerada como la pregunta abierta más importante en las matemáticas y que trata sobre los números primos, cuyo estudio ha atraído a numerosos matemáticos: Euclides, Gauss, Riemann, Tchebychef, etc. En particular se refiere a la distribución de los números primos en la serie de números naturales, que está muy relacionada con el comportamiento de la llamada función Zeta de Riemann.
  5. El problema de Yang-Mils. Está planteado como un problema matemático y se refiere al estudio de las ecuaciones de Yang-Mills, fundamentales en la unificación de la electrodinámica cuántica con la teoría electrodébil.
  6. El problema de Navier-Stokes. El estudio de la existencia de soluciones para las ecuaciones básicas del movimiento de los fluidos incompresibles: las Ecuaciones de Navier-Stokes (Navier 1822 y Stokes 1842).
  7. La Conjetura de Birch y Swinnerton-Dyer. Conduce al estudio del carácter infinito o finito del número de soluciones racionales de una curva algebraica elíptica o de género 1.
¿Cómo conseguir el premio?

En varias ocasiones se han presentado soluciones a algunos problemas que más tarde resultaron no ser correctas; por esta razón, el Instituto Clay ha establecido unas normas muy estrictas, que establecen que las posibles soluciones deben superar varias fases antes de ser merecedoras del cuantioso premio.

La solución propuesta debe ser publicada en alguna prestigiosa revista matemática y debe conseguir una aceptación general de la comunidad matemática durante dos años. Superado este plazo un comité científico del Instituto Clay (SAB: Scientific Advisory Board) decidirá si la solución merece ser tenida en cuenta, en cuyo caso, se constituye una comisión especial con miembros del comité anterior y otros miembros que deberán ser expertos en el área del problema. Esta comisión especial elaborará un informe en el que se basará el comité del Instituto Clay para hacer su recomendación final a los directores del mismo. El informe podría recomendar que el premio fuera dividido entre varias personas que han participado en su resolución, que se cite al autor de algún trabajo anterior decisivo para llegar a la resolución del problema e incluso que se le incluya en el premio.

Más información: 

 Clay Mathematics Institute


CADENA DE FAVORES- PAY IT FORWARD


Desde hace tiempo existen movimientos que de forma altruista (sin pedir nada a cambio) o por lo mínimo exigible, ayudan a otras personas que lo necesitan. Entre los favores que se han llevado a cabo: buscar trabajo a una persona, consejos para comprar cualquier objeto, ayuda alimenticia, educación, apoyo en hipotecas, etc. 

Para ello sólo tenéis que dejar vuestro mensaje en los siguientes enlaces y varias personas desinteresadas intentarán ayudaros.



OFERTAS DE EMPLEO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD


En las siguientes páginas podéis encontrar ofertas de empleo en todos los sectores, para personas con todo tipo de discapacidades. El objetivo es impulsar la contratación de estas personas y ayudar a las empresas a encontrar los perfiles que se ajustan a sus propuestas. Para más información consultar el enlace siguiente:
Empleo discapacitados

APLICACIONES PARA AHORRAR ENERGÍA DOMÉSTICA (ORDENADOR, IMPRESORA, LUZ..)


 A continuación se exponen algunas de las aplicaciones que os permitirán ahorrar energía en vuestras casas.

El ordenador, que ya consume lo suyo, puede disminuir su impacto en el gasto mensual gracias a aplicaciones como Granola.

Granola reduce el consumo eléctrico del ordenador entre un 15 y un 35% modificando el voltaje del procesador. Es un sistema similar al empleado por las luces cuya intensidad varía al girar una rueda.


Lo más interesante de Granola es que, tras introducir cuánto te cuesta el kWh y elegir el perfil de rendimiento, te dirá cuánta energía y dinero estás ahorrando cada año (y también cuánto CO2 no estás liberando en la atmósfera). Y es que gastar menos electricidad es bueno no solo para el bolsillo, sino también para el ambiente.

Otras aplicaciones que os permitirán ahorrar energía están en los enlaces siguientes:

Cómo reducir el consumo energético casero hasta un 80%.

MEJORES APLICACIONES (MÓVIL, IPHONE, IPAD, ORDENADOR....) PARA BUSCAR TRABAJO



Aquí se detallan las mejores aplicaciones para buscar trabajo a través de dispositivos móviles. Existen varias modalidades para autónomos, contratos laborales fijos, temporales, por regiones, bolsas de empleo, enviar tú cv, recibir ofertas, etc.

Aplicaciones imprescindibles para buscar trabajo.

Buscadores de trabajo.


MEJORES APLICACIONES (MÓVIL, IPHONE, IPAD, ORDENADOR....) PARA CUIDAR NUESTRA SALUD


A continuaciónse exponen las mejores aplicaciones para cuidar tú salud, que puedes llevar en tú teléfono móvil. Algunas de ellas tratan temas como: diabetes, calorías en cada alimento y producto, contador de calorías quemadas, problemas cardíacos, dietas... Algunas hasta podrán ahorrarte visitar al médico.

MANUAL Y CONSEJOS PARA CREAR UN CURRICULUM Y BUSCAR TRABAJO


A lo largo de este manual ser analizan las diferentes fases de un proceso de selección. Nos ponemos en el lugar de una empresa, descubriendo que métodos utiliza para encontrar a la persona más indicada para el puesto de trabajo.

Sobre todo, se presta especial atención a los métodos de búsqueda de hoy en día.

En definitiva todos tenemos un CV muy parecido, así que, o destacas caracterísitcas de tú personalidad o destacas en la forma de buscar ofertas.

Manual de búsqueda de empleo.

Guía de búsqueda.

Manual de orientación profesional.

Manual del servicio público de empleo.

Técnicas de búsqueda de empleo.

BOLSAS DE EMPLEO EN LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS

En  los siguientes links se encuentran todas las bolsas de trabajo en los distintos territorios, en las que se puede encontrar cualquier tipo de trabajo.

CAMPAMENTOS Y CURSOS PARA APRENDER IDIOMAS GRATUITOS O MUY ECONÓMICOS EN TODOS LOS PAÍSES DEL MUNDO. WORK CAMPS.


Una de las formas de practicar el idioma es introducirte en un entorno en el que se hable durante todo el día. Para ello, aquí tienes una serie de lugares de todo el mundo, en los cuales ofertan alojamiento y comida gratis en la mayoría de los casos, a cambio de ayudarle en sus tareas.

En estos campamentos no sólo puedes practicar el idioma, también puedes mejorar en tú profesión, adquiriendo experiencia en el extranjero, tan valorada en los CV de hoy en día. Aquí puedes encontrar trabajo en ingeniería, ecología, informática, ciencias de la salud, arte, historia, turismo, etc.


Campamentos y prácticas en todo el mundo.

Volunteers for Peace.

IBG Work camps.

Work camps in USA.

Amicitia Work camps.

Volunteer action for peace.

BOLSAS DE EMPLEO EN TODOS LOS PAÍSES DEL MUNDO

 
En  el siguiente link se encuentran bolsas de trabajo en todos los países del mundo, en las que se puede encontrar cualquier tipo de trabajo.
 

OFERTAS DE EMPLEO PARA MUJERES


En  los siguientes links se encuentran las ofertas y bolsas de trabajo para mujeres. en las que se puede encontrar cualquier tipo de trabajo.

1.- Ofertas de trabajo para mujeres por Comunidades Autónomas.

Orientación y ofertas de empleo para mujeres(Madrid).

Orientación y orfertas de trabajo para mujeres (Andalucia).

Trabajos gestionados a través del Instituto Asturiano de la Mujer.  

Trabajos gestionados por el Instituto Navarro de la Familia.

Trabajos gestionados a través de la Asociación castellano-leonesa de la mujer.

Ofertas gestionadas a través de la Xunta de Galicia.

Ofertas de trabajo gestionadas a través de la Asociación cántabra de la mujer.

Ofertas de empleo en el País vasco.

Ofertas de trabajo gestionadas por el Instituto canario de la Mujer.

Ofertas de trabajo para mujeres en Murcia.

Asociación catalana de la Mujer-empleo.

Ofertas de trabajo gestionadas por el Instituto Aragonés de la mujer.

Bolsas de trabajo en Aragón.


2.- Ofertas de trabajo para mujeres a través de Asociaciones. 

Trabajos a través del Instituto de la mujer.
 
Mujer emprendedora.

Empleo ofertado a través de la red social para mujeres.

BOLSAS DE TRABAJO A TRAVÉS DE REDES SOCIALES

 
En  el siguiente link se encuentran todas las bolsas de trabajo gestionadas a través de las redes sociales, en las que se puede encontrar cualquier tipo de trabajo.
 

BOLSAS DE TRABAJO POR PROFESIONES


En  el siguiente link se encuentran todas las bolsas de trabajo por profesiones en las que se puede encontrar cualquier tipo de trabajo.

Puedes encontrar trabajo de cualquier especialidad y en cualquier lugar del país. Además, a lo largo de la web "Ideas para salir de pobre" encontrarás todo tipo de enlaces para buscar trabjo en cualquier país y en cualquier especialidad.

BOLSAS DE EMPLEO GENÉRICAS


En  el siguiente link se encuentran todas las bolsas de trabajo genéricas en las que se puede encontrar cualquier tipo de trabajo.

Bolsas de trabajo genéricas.

EMPRESAS QUE MÁS EMPLEO GENERAN EN EL MUNDO


El departamento de Defensa de Estados Unidos, da trabajo a 3,2 millones de empleados –incluyendo a civiles-, lo que le otorga el privilegio de ser el mayor generador de empleo del mundo, según informa la cadena de televisión inglesa BBC .

A pesar de este primer puesto, los chinos son los que indiscutiblemente dominan el ranking, poseyendo cuatro puestos de los diez más importantes generadores de trabajos mundiales. Por esta razón, el número dos de la lista está ocupado por el ejército chino, con 2,3 millones de efectivos militares. 

Leer más. 

Las 100 empresas más ricas y  poderosas.

RANKING DE LAS 100 EMPRESAS MÁS GRANDES DE ESPAÑA.

RANKING DE COMPAÑÍAS CON MAYOR NÚMERO DE EMPLEADOS DEL MUNDO


Las 10 compañías con mayor número de empleados. El diario The Economist ha elaborado un ranking a nivel mundial de las compañías que más empleo generan.

1. El Departamento de Defensa de EE. UU: 3,2 millones de personas en nómina el año 2010, equivalente al 1% de la población del país.

2. El Ejército chino: Da empleo a 2,3 millones de personas e incluye el ejército permanente activo más grande del mundo.

3. La compañía estadounidense Walmart:  2,1 millones de empleados se ha convertido en el mayor empleador privado del mundo. La empresa cuenta con 8.500 tiendas bajo 55 banderas distintas en 15 países diferentes.

4. McDonald's: La mayor cadena mundial de restaurantes de comida rápida, es el cuarto mayor empleador. Sus 1,7 millones de empleados incluyen a las personas que trabajan en las franquicias independientes.

5. China National Petroleum Corporation (CNPC): 1,7 millones de personas. La CNPC tiene la distinción de ser la empresa integrada de petróleo y gas más grande en China.

6. State Grid Corporation of China:1,6 millones de personas. Es la mayor compañía de transmisión y distribución de energía eléctrica en el mundo.

7. La plantilla del Servicio Nacional de Salud del Reino Unido: 1,4 millones de personas. Uno de cada 23 trabajadores en el país es empleado por el Servicio Nacional de Salud.

8. Ferrocarriles de la India (Indian Railways): Emplea a 1,4 millones de personas, supervisa la mayoría del transporte ferroviario del país. La India tiene la segunda red ferroviaria más grande del mundo llevando a más de 30 millones de pasajeros diarios.

9. China Post Group: Gigante de correos de China, fue fundada en 2006 y emplea a 900.000 personas.

10. Hon Hai Precision Industry: Emplea a 800.000 personas. El mayor fabricante mundial de electrónica por contrato ensambla iPhones e iPads de Apple, así como los productos de Nokia y Sony    

OFERTAS DE EMPLEO EN HOLANDA - BANEN IN HOLLAND- JOBS IN NETHERLAND


Holanda con un 4% de paro es uno de los países con mejores perspectivas de empleo en el mundo. Suelen solicitar especialistas en varios sectores. Desde luego, en estos momentos es una de las grandes opciones para encontrar un trabajo estable.

En los siguientes enlaces encontrarás ofertas de empleo y algunos consejos, además también se detallan los trabajos más solicitados y con más futuro en Holanda (un lugar con pleno empleo), el panorama de todos los sectores y contactos de trabajo.



Banco nacional de vacantes holandés. 

Foro (muy recomendado) de empleo en Holanda.

Consejos Ministerio de trabajo: permisos, alojamiento, servicios, etc. 

Ministerios Holandeses.

Vacantes monster.

Vacatures.

Empleo para recién llegados.

More jobs in Nederland. 

Agencia que te busca trabajo en Holanda. 

Top language jobs.

Vacatures in Nederland.


Ofertas de empleo publicadas a través de los periódicos holandeses.

De telegraaf.

Otros periódicos.





PLATAFORMA PARA APRENDER ESTUDIOS UNIVERSITARIOS, DOCTORADOS Y POSTDOCTORADOS GRATIS.


Estas plataformas te permiten llevar a cabo estudios universitarios. Los profesores de distintas universidades de todo el mundo han subido sus apuntes a estas plataformas,, estos apuntes son los mismos que sus alumnos cursan en sus clases.

A través de estas plataformas puedes estudiar cualquier titulación y aprender de los mejores profesores del mundo, de las mejores universidades y de distintas instituciones internacionales.

Opencourse. 

Aprendizaje.





INVENTOS MILLONARIOS: PATENTES QUE HICIERON HISTORIA Y INVENTOS CON FUTURO

PATENTES QUE HICIERON HISTORIA

La palabra Talgo, tan familiar para cualquiera de nosotros, es el acrónimo de “TREN ARTICULADO LIGERO GOICOECHEA ORIOL”.

Vayamos por partes; Goicoechea corresponde al apellido del inventor. Su nombre completo es Alejandro Goicoechea Omar y nace en Elorrio, Vizcaya en 1895. Inicialmente ingeniero militar, pronto abandona el ejército para dedicarse a su pasión; el ferrocarril, y trabajar en lo que se convertiría una “obsesión creativa”; el aligeramiento del peso de los trenes. Así nacen los principios básicos del Talgo; “ligereza” y “estructura articulada” (de ahí viene lo de Tren Articulado Ligero del acrónimo).





Ahora bien, todo proyecto tecnológico-industrial necesita de un soporte financiero para poder llevarse a cabo. Goicoechea acudió a pedir ayuda al empresario José Luis de Oriol y Urigüen, nacido en Bilbao en 1877 (ahora ya completamos con la “O” de Oriol todas las letras de TALGO).

Hay que destacar que Oriol consultó a expertos ferroviarios extranjeros, quienes se mostraron reacios, y pese a todo, aceptó el reto.

Los trenes convencionales estaban formados por una locomotora que remolcaba una sucesión de vagones de pasajeros, que a partir de ahora llamaremos coches (ya que en el argot ferroviario “vagón” se emplea para mercancías y “coche” para pasajeros). Cada coche está formado por una caja (como si fuera la carrocería) apoyada en dos carretones o estructuras rodantes (una en cada extremo del coche), que técnicamente se llaman “bogie”. Cada uno de los dos bogies que lleva un coche tiene 4 ruedas (agrupadas en dos pares de ruedas, estando cada par de ruedas unidas por un eje). Cada bogie puede rotar (según un eje vertical) respecto a la caja, lo que confiere al coche una gran facilidad para la inscripción en curva, al poder girar ambos bogies de manera independiente.

Esta estructura adolece de un elevado peso por pasajero (que llamaremos “peso muerto”). En los trenes Talgo se sustituyen los coches convencionales con dos bogies por una sucesión de cajas, más cortas. Entre caja y caja se disponen dos ruedas independientes (ya no son, como pasa en los bogies, pares de ruedas unidas por un eje que giran solidarias). Dichas dos ruedas independientes se disponen en una estructura que se llama “rodal” (como luego veremos, a partir del modelo Talgo III).

Así, mientras un coche convencional tiene una caja sobre dos bogies (de cuatro ruedas y dos ejes cada uno), un “coche” Talgo tiene una caja (más corta) que se apoya en rodales adyacentes (cada uno con dos ruedas independientes), de manera que cada coche Talgo está formado por una caja y un rodal adyacente (excepto en los extremos que puede haber dos rodales). De esta manera en el Talgo podemos ver una sucesión de cajas y entre cada dos cajas adyacentes un rodal con dos ruedas.

Mientras que en los coches convencionales las cajas van “encima” de los bogies y, por tanto, el pasajero va a una altura considerable (el centro de gravedad es además bastante alto), los coches Talgo tienen sus conjuntos de rodadura o rodales entre caja y caja, de manera que éstas se sitúan a una menor altura que las cajas de los coches convencionales (la caja no va encima del rodal, sino “adyacente”, aunque apoyándose en éste). Por eso los coches Talgo tienen el centro de gravedad más bajo, y el pasajero está situado a la misma altura del andén, lo que facilita su accesibilidad alno tener que subir escalones.